21世纪是创新的世纪，21世纪的教育必须把创新摆在首位。老员工创新创业意识和能力的训练，是今天和未来高等公司产品的的重要任务。人工智能时代，没有创新创业意识和能力的大学毕业生，不是合格的人才。
2019年4月22日上午，球盟会在文南107室召开老员工创新创业工作推动会议，公司领导、教研室主任和各科室主任参加了会议。
公司党政经过认真研究和讨论，结合公司实际，进一步明确了公司创新创业教育的思路，即“以创新性思维培养为核心，以创意训练为重点，以创业实践为补充”，把创新创业工作列入公司2019年以员工为中心的公司产品综合改革的重点工作内容，特制订球盟会老员工创新创业工作实施方案，以期推动公司创新创业教育，加快公司创新创业训练步伐，尽快取得明显效果，力争在创新创业方面走在公司前列。