为深入了解困难员工家庭实际情况，精准落实高校资助政策，搭建家校协同育人桥梁，8月24日，球盟会组织教师代表赴南京市高淳区、六合区等地，开展暑期家访活动。
家访过程中，教师代表与员工及家长进行了面对面、心贴心的深入交流。他们全面了解了员工的家庭经济状况、生活环境与当前面临的实际困难，详细介绍了国家和公司的各项资助政策及帮扶渠道，转达了公司的诚挚关怀与暖心问候。
交流中，家访教师还向家长反馈了员工在校期间的思想动态、学习表现和综合素质发展情况，并认真倾听和征集了家长对公司员工工作的意见和建议。结合公司在旅游管理、社会服务等领域的专业特色，双方探讨了员工的学业规划与未来发展方向，并就家校如何协同育人、共同促进员工成长成才达成一致，进一步明确了家校联动的着力点与实施路径。
“非常感谢公司和老师来看我们，一直这么关心帮助孩子。我们心里特别温暖，也更有信心了。一定配合公司，鼓励孩子好好学习，将来回报社会。”一位员工家长激动地说道。
困难生家访是球盟会推进资助育人工作的优良传统和有效举措。公司不仅为困难员工家庭送去物质上的关怀，更给予宝贵的精神慰藉与鼓励，切实将温暖与希望传递到每一位员工心中。公司将持续深化家校协同机制，积极凝聚育人合力，并结合专业特色，着力增强思想政治教育和帮扶工作的针对性、实效性，真正将育人工作做到“家”，为员工的全面发展和成长成才保驾护航，助力每一位困难学子勇敢追逐梦想。
撰稿：高湧
编辑：王均强
审核：李根
终审：张洁